Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel.
![]()
Du är mycket varmt välkommen till Lantmännen Maskin. Vi hoppas du kommer trivas hos oss och göra ditt allra bästa varje dag!
Servicemarknad
Servicemarknaden består av verkstäder, butiker och e-handel. Vi har 37 verkstäder och butiker från Tomelilla i söder till Luleå i norr.
Försäljning och marknad
Vi har försäljning av nya och begagnade traktorer, skördetröskor och redskap till lantbrukare och entreprenörer över hela Sverige.
Varuflöde
Varuflödesorganisationen jobbar för att ge sälj-, service- och reservdelsorganisationen i landet bästa möjliga förutsättningar för att leverera affärs- och kundnytta. Vi har branschens bästa centrallager för reservdelar och tillbehör.
Starka varumärken
Förutom våra huvudleverantörer - Fendt, Valtra, Väderstad, Kuhn och Joskin - representerar vi många andra starka varumärke. Du kan läsa mer om de varumärken vi arbetar med här.
Lantmännens värderingar
Värderingar är de gemensamma principer som vägleder oss i vårt arbete. De hjälper oss att fatta beslut, samarbeta på ett bra sätt och skapa en arbetsmiljö där vi kan lyckas tillsammans. På Lantmännen är våra värderingar en viktig del av vår kultur och vårt dagliga arbete.
Öppenhet
Öppenhet handlar om att vara flexibel och beredd på att anpassa sig till förändringar, skapa ett öppet klimat där förtroende, samarbete och kommunikation värderas högt.
Helhetssyn
Helhetssyn handlar om att vi alla tar ansvar för att bidra och göra skillnad till helheten - från jord till bord - och att vi tillsammans skapar produkter och tjänster med en positiv inverkan på samhället och människors vardag.
Handlingskraft
Handlingskraft handlar om att vara driven, proaktiv och se utmaningar som en möjlighet att utvecklas - både dig själv och vår verksamhet.
Upptäck mer om lantmännen
För att ge dig bästa möjliga start hos oss har vi sammanställt information som är kopplad till din anställning och som kan vara till hjälp under din första tid.
Har du frågor är du i första hand välkommen att vända dig till din närmaste chef. Om du inte är säker på vem som är din närmsta chef kan du titta i ditt anställningsavtal. Du kan även kontakta HR-supporten, som hjälper till med frågor kring lön, personaladministration, din anställning samt våra personalsystem. Du når HR-supporten på hrsupport@lantmannen.com.
Utbildningar
När du börjar din anställning kommer du att bjudas in till olika utbildningar, till exempel om lantmännens uppförandekod, informationssäkerhet och du kommer bjudas in till en introduktionsutbildning på plats hos Lantmännen i Malmö, där du får träffa andra nyanställda på Lantmännen.
Förskottssemester
Till dig som är tillsvidareanställd eller provanställd erbjuder vi förskottssemester.
Kontakta din chef om du är intresserad av detta och vill veta mer.
Ej uttagen förskottssemester kan inte sparas för uttag senare år. Under förskottssemestern betalas vanlig månadslön. Semestertillägg utgår inte.
Om anställningen upphör på grund av egen begäran inom fem år efter ledigheten har arbetsgivaren rätt att dra det belopp som motsvarar lönen under ledigheten från innestående semesterersättning och lön. Eventuell kvarvarande skuld skall återbetalas av den anställde mot faktura.
Förmåner
Som medarbetare hos Lantmännen Maskin har du bland annat följande förmåner:
-
Friskvårdsbidrag 3.500:-/år
-
Lantmännenkortet (minst 6 månaders anställning krävs)
-
Personalrabatt, 20% på butikspris, 15% på reservdelar
-
Gruppförsäkringar
Som nyanställd har du en möjlighet att teckna gruppförsäkring med de tre första månaderna gratis. Försäkringslösningen som tillhandahålls via Söderberg & Partners har
konkurrenskraftiga priser och gynnsamma villkor. Gruppförsäkring är en samling försäkringar inom olika områden, t ex livförsäkring och sjukförsäkring.
Frånvaro på grund av sjukdom
Om du blir sjuk ska du, så fort som möjligt, göra en sjukanmälan till din chef.
Kontakta din chef och lämna läkarintyg från och med den 8:e sjukdagen.
Läkarintyget är en förutsättning för att sjuklön ska utgå från och med dag 8. Kom ihåg att det är du själv som skickar in läkarintyg till Försäkringskassan, dag 15. Du bör även göra en anmälan till AFA för att få ersättning för förlorad inkomst.
Lön
Vid anställningens start behöver du skicka dina bankkontouppgifter till Swedbank. Du gör detta enklast genom att göra det direkt på Swedanks hemsida.
Lön betalas i regel ut den 25e varje månad. Om den 25e infaller på en helgdag betalas lön ut vardagen före.
Använder du tjänsten Kivra kommer dina lönespecifikationer att skickas dit så du kan nå dessa vart du än befinner dig. Logga gärna in på Kivra och se till att dina kontaktuppgifter stämmer.
Har du inte Kivra sedan tidigare så kan du ladda ner appen eller gå till Kivras hemsida för att skaffa Kivra gratis med Mobilt BankID.